Croix Blanche 92
COMITE DEPARTEMENTAL SECOURISTES CROIX BLANCHE DES HAUTS-DE-SEINE
NOTRE METIER : SECOURIR - FORMER - SENSIBILISER
FORMATION
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
INITIAL SST
Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé. Quelques repères pour devenir sauveteur secouriste du travail et actualiser ses compétences.
PUBLIC CONCERNE
Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail.
ACCESSIBILITE PERSONNES HANDICAPEES
La formation est accessible aux personnes handicapées.
Pour une prise en compte optimale, veuillez nous contacter afin d'étudier les possibilités d'aménagement.
Objectif
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Intervenir efficacement face à une situation d’accident
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Mettre ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect des procédures fixées par l’entreprise en matière de prévention
Programme
Formation de 14 heures en présentiel.
La prévention
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Une phase importante de la formation consiste en la prévention des risques et sources de risques spécifiques au secteur d’activité de l’entreprise, afin de réduire le nombre d’accidents du travail.
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Rôle et responsabilité du secouriste
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Connaissance des acteurs de prévention dans et hors l’entreprise
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Connaissance des risques et du mode d’apparition des dommages
Les gestes de secours
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Protéger :
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Identifier les dangers
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Supprimer, isoler le danger ou effectuer un dégagement d'urgence de la victime
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Examiner :
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Les détresses éventuelles de la victime
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Faire Alerter :
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Passage d’une alerte efficace aux services de sécurité ou de secours
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Secourir :
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La victime saigne abondamment
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La victime s’étouffe
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La victime se plaint de malaise
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La victime se plaint de brûlures
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La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
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La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
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La victime ne répond pas, elle respire
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La victime ne répond pas, elle ne respire pas
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Chaque employé apprendra à pratiquer ces gestes de secours dans des situations simulées et réalistes, correspondant au cadre de son métier dans l’entreprise.
Méthodes pédagogiques
A chacune des étapes, le formateur expose des situations, sensibilise les stagiaires aux risques encourus, énonce leurs sources qui doivent être prises en compte préventivement. Par la suite, le moniteur effectue une démonstration commentée du ou des gestes de secours de la leçon, avant de faire pratiquer individuellement chaque stagiaire.
Modalités d'évalutation
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Les critères d’évaluation sont définis par l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et sont transcrits dans la «Grille d’évaluation SST ». Evaluation formative continue et certificative des stagiaires.
Prochaines sessions
Fiche programme
Pour avoir plus d'informations sur les compétences visées, les moyens pédagogiques, les outils mis en oeuvre :